园长收6元巧克力被辞，法院判赔7万

一则关于幼儿园园长因收取6元巧克力钱被辞退，并需赔偿7万元的消息引发了社会的广泛关注，据了解，该事件发生在某市一家幼儿园，园长因收取了一名儿童家长的6元巧克力钱，被该家长投诉至相关部门，最终导致了园长的被辞和赔偿。

我们需要了解事件的基本经过，据相关报道，该幼儿园园长在日常工作中，收取了一名儿童家长的6元巧克力钱，这一行为却被该家长投诉至相关部门，认为园长的行为违反了幼儿园的相关规定和职业道德，经过调查，相关部门最终做出了辞退园长的决定，并要求其赔偿7万元。

对于这一事件，我们应该从多个角度进行深入分析，从职业道德的角度来看，园长作为幼儿园的管理人员，应该以身作则，遵守职业道德，为孩子们树立榜样，园长的行为却违反了这一原则，其收取巧克力钱的行为不仅损害了幼儿园的声誉，还可能对孩子们的成长产生不良影响。

从法律的角度来看，园长的行为也可能涉及到违法行为，根据相关法律规定，幼儿园等教育机构的工作人员在职务上犯错误的，应当受到法律的制裁，虽然具体法律条文并未明确列出园长收取巧克力钱的行为是否违法，但从相关部门的要求来看，园长的行为已经违反了相关规定，需要承担相应的法律责任。

对于这一事件的处理结果，我们应该进行客观评价，虽然园长的行为违反了职业道德和相关规定，但相关部门在做出辞退决定时也应该考虑到其行为的性质和后果，对于园长的赔偿要求也应该进行公正处理，确保其合法权益得到保障。

该幼儿园园长的行为不仅违反了职业道德和相关规定，还可能涉及到违法行为，虽然其被辞和赔偿的结果在一定程度上得到了应有的惩罚，但也提醒我们加强对幼儿园等教育机构的监管力度，防止类似事件再次发生，对于园长的赔偿要求也应该进行公正处理，确保其合法权益得到保障，在未来的工作中，园长们应该引以为戒，严格遵守职业道德和相关规定，为孩子们的成长创造一个更加健康、快乐的环境。