用工风险是餐饮行业中一个重要的问题，涉及到雇佣劳动法律法规、员工管理、职业安全等方面。以下是餐饮行业的一些用工风险点以及相应的解决方案。1. 法律法规合规风险： 餐饮业应遵守劳动合同法、最低工资标准、工时管理等相关法律法规。如果忽视这些规定，将会面临处罚和法律诉讼风险。因此，应确保与员工签订正规劳动合同，并按照规定支付薪资和福利。2....