作为一家新兴的餐饮公司，新又好餐饮公司在吸引和留住优秀员工方面，待遇是至关重要的因素。以下是对新又好餐饮公司待遇的分析与建议：1. 薪资待遇 薪资待遇是员工最为关注的问题之一。新又好餐饮公司可以通过市场调研，了解同行业竞争对手的薪资水平，制定具有竞争力的薪资政策。可以考虑实行绩效奖金制度，根据员工的表现给予相应的奖励，激励员工提升工作绩效...