试用期是餐饮业常用的一种劳动关系形式，它是用人单位与被试用人员在确定是否签订劳动合同前，为了相互了解能力、派遣适合的工作岗位、提高用工风险控制能力、规范用工行为等目的，双方约定的一段时间内进行试用性质的劳动关系，该期间内用人单位可以随时终止劳动关系。一、试用期的时间根据现行法律规定，非领导职务的劳动者试用期不得超过六个月，领导职务的劳动者...